Dirección General
                                                    
OBJETIVO:
Planificar, organizar, coordinar y ejecutar la gestión de las unidades organizativas bajo su adscripción, con la finalidad de garantizarle a la Alcaldía el cumplimiento de los Proyectos, Planes y Programas que se desarrollen.

FUNCIONES:

-Representar al Alcalde en reuniones con los diferentes organismos nacionales, regionales y municipales.
-Procesar y avalar los órdenes de pago previo al cumplimiento de los soportes legales.
-Ejercer la supervisión, fiscalización y control de todas las dependencias de la alcaldía.
-Supervisar y revisar los informes mensuales que deben enviar las distintas dependencias de la alcaldía.
-Programar y realizar reuniones con el personal directivo, coordinadores que cumplen funciones supervisorias en las diferentes divisiones, unidades y secciones dependientes de la Alcaldía.
-Supervisar el cumplimiento de las políticas de personal en coordinación con la División de Recursos Humanos.
-Asesorar a la Alcaldía en todo lo referente a la toma de decisiones relacionadas con: hacienda1 presupuesto, servicios públicos, desarrollo social y participación, recursos humanos, ingeniería y ordenamiento urbano.
-Coordinar con el asesor legal lo relativo a las materias de su competencia en particular en la elaboración de expedientes que se instruyan en los procesos disciplinarios administrativos.
-Convocar a reuniones semanales a los Directores de las diferentes unidades a fin de coordinar las actividades de la Alcaldía.
-Coordinar la ejecución de los planes y proyectos sancionados por el Concejo o cabildo.
-Supervisar los programas que desarrollan las Direcciones de la Alcaldía.
-Dirigir la elaboración de la Memoria y Cuenta que debe presentar el Alcalde a la Cámara Municipal.
-Planificar las actividades anuales de la Alcaldía en coordinación con las demás Direcciones.
-Presentar cuentas al Alcalde sobre los avances de la programación de actividades y de las emergencias del municipio.
-Dirigir las actividades de emergencia en momentos de contingencia por desastres naturales e incendios.
-Planificar y supervisar los programas de capacitación y adiestramiento del personal, en coordinación con la División de Recursos Humanos.
-Las demás que le asignen las Leyes, Ordenanzas Reglamentos y Decretos.

Misión y Visión / Organigrama / Departamentos: Dirección General / Bienestar Social / Dirección de Recursos Humanos
Dirección de Hacienda / Dirección de Ingeniería / Catastro / Coordinación de Seguridad / Consejo Local de Planificación